1月9日至13日，省水务集团赣南区域运营管理中心在瑞金市举办为期四天四夜的新员工入职培训。本次培训采取封闭式、军事化管理，白天军训、晚上授课，并在南华水厂实地观摩学习，来自信丰润泉、瑞金润泉两家供水公司新招聘的28名员工参加了培训。

　　在1月10日上午的开班仪式上，省水务集团总经理助理、赣南区域运管中心总经理何京华强调：瑞金是红色故都、革命的摇篮，大家要踏寻红色足迹、传承革命精神，以“不忘初心、牢记使命”为己任，传承红色基因、补充精神之钙，继往开来成为江西水务之栋梁。

　　10日晚，何京华为新员工授课，介绍了水务集团的发展历程、企业文化、发展战略及愿景、规章制度、薪酬福利，以及员工职业发展通道和职业生涯规划，为新员工融入企业新环境注入了动力、增强了信心，也为即将开始的“水务新生活”奠定基础。

　　11日晚，何京华还为新员工们讲解了新《江西省安全生产条例》的修订背景、意义及内容细则，并按照“应急救援与调查处理”专章要求，组织新员工观看了多个2017年典型事故案例分析，将教育与预防相结合，提高大家的安全生产意识。

　　本次培训为新员工尽快适应新的工作环境、融入企业氛围、完成角色转变打下了重要基础。大家纷纷表示，在今后的岗位上要继承和发扬老一辈革命先烈的光荣传统，熟练掌握岗位技能，立足本职岗位，增强奉献精神，敢于责任担当，为江西水务再迈新台阶做出更大的贡献。