为帮助新员工全面了解公司基本概况、深刻了解公司企业文化及基本制度流程，更快融入工作环境、适应工作岗位，培养认同感、归属感和使命感，增强集体荣誉感和自豪感，11月13日，江西水务赣北区域运营管理中心举办了为期3天的新员工入职培训，来自德安润泉、永修润泉、庐山润泉三家公司的26名新进员工参加了此次培训。

      此次培训活动内容丰富、形式多样，主要包括新员工入职座谈会、参观水厂、专题讲课、培训总结、考试考核等，以此让新员工对自身及公司的发展充满希望，同时也为新员工加入公司的这段新征程奠定了坚实基础。在运营管理中心领导高度重视、讲师认真教学和学员们的积极配合下，本次培训活动取得了圆满成功。

　　通过此次培训，新员工提升了自身综合素质，增进了对公司的了解，同时树立了正确的安全观念。新员工纷纷表示受益匪浅、感触良多，有信心与决心去创造辉煌的明天。