为推动人力资源管理与开发创新，2017年4月26日，省水务集团在江水大厦5楼会议室召开人力资源权责清单及制度研讨会，副总经理黄玮、人力资源部全体人员、各区域运营管理中心及子公司人力资源分管领导、部门负责人及人力资源专员共80余人参加了会议。

             

    会议开始，水务集团人力资源部部长曾海燕详细讲解了《江西省水务集团有限公司人力资源权责清单（讨论稿）》和《江西省水务集团有限公司人力资源管理制度（讨论稿）》。随后，与会人员就组织结构、人力规划、人员配置、薪酬管理、绩效考核、人员培训等管控内容，结合本单位实际情况提出意见和建议，并围绕《江西省水务集团有限公司人力资源管理制度（讨论稿）》在具体实施中遇上的问题开展了深入讨论。

    研讨会上，水务集团副总经理黄玮针对大家提出的相关问题予以分析并提出解决思路，同时要求各区域运营管理中心及子公司对自身人力资源管理方面的不足和难点进行梳理、解决，进一步明确和完善人力资源权责清单及制度。