为进一步提升员工职业素养和业务能力水平，帮助新入职员工尽快适应新环境、进入新角色、胜任新岗位，9月18日—21日，龙南润泉对生产运行人员及新入职员工开展为期4天的生产运行“理论+实操”暨新员工岗前培训工作，公司新老员工40余人参加此次培训。

动员会上，公司主要负责人向新入职员工介绍了龙南润泉公司基本情况及未来发展方向，阐述了公司重点工程项目投资的重大意义，强调了做好国庆中秋双节期间及第32届“世客会”期间保障安全供水工作的要求。他强调，龙南润泉新建6万吨/日第二水厂即将投产使用，各项扫尾工作正有序开展，全体干部职工要做到“心往一处想、劲往一处使”，努力营造“能干事、会干事、干成事”的良好工作氛围；同时勉励新员工要敢想敢为、善作善成，要讲业务、重学习，始终保持本领恐慌的危机感、紧迫感，坚持学政治理论、学业务知识，努力成为本职工作的“行家里手”。

此次培训按照“以人为本、按需施教”的理念，内容包括政治理论学习、业务知识与安全生产、现场实操等，涵盖了岗位职责及工作制度、生产运行专业技术知识，净水基本知识，工艺流程、安全操作规程等内容。培训紧扣实际工作需要，课程内容实用通俗易懂，充分调动了新入职员工学习的积极性，增长了学员们的专业知识，开阔了眼界，提升了业务技能，为新入职员工顺利适应新岗位工作奠定了坚实的基础，为公司高质量可持续发展储备了专业技术人才。

培训结束后，公司组织学员进行了闭卷考试，进一步巩固了培训效果，提升了培训实效，达到了预期效果。