根据省水务集团《关于认真召开2018年度基层党组织组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，新建润泉支部于3月14日召开2018年度组织生活会。新建润泉支部书记丁建明主持会议，支部全体党员、班子成员参加会议。

会前，支部开展了党支部委员之间、党支部委员与党员之间的谈心谈话，诚恳听取对党支部、公司工作和党支部委员的意见建议。

会上，丁建明对2018年党支部工作进行了述职，重点通报党支部2018年开展的对照查摆情况，并集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党内关怀帮扶办法》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、省第十四次党代会、省委十四届五次、六次、七次全会、省水投集团、水务集团2019年全面从严治党工作会议精神、《关于认真召开2018年度基层党组织组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》等文件精神。随后，与会班子成员、党员，坚持问题导向，拿起批评的武器，深入剖析了党员干部存在的“思想政治、精神状态、工作作风”等方面的问题，制定务实有效整改措施，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。

会上，丁建明提出了五点要求：一是结合“学习强国”活动，运用主流新闻媒体、报刊、杂志，通过学习强国学习组、水务云、微信群、QQ群等平台，抓好政治理论学习，改进工作作风；二是要把党建工作与业务工作结合起来，层层落实工作责任，注重发挥党建的龙头带动作用，要求党员干部拿出“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当，引领全体员工想作为、能作为、敢作为；三是及时公布公司政策、通知，把维护职工根本利益作为公司开展工作的出发点和落脚点，注意倾听职工的心声，尊重职工的意见和建议，加强公务用车等管理，保障职工和公司的合法权益；四是坚持“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”，充分调动职工的积极性和创造力，鼓励员工解放思想、与时俱进，创造性地开展工作；五是支部与工会协同，深入基层，结合公司文化建设，组织开展各类丰富多彩的服务、集体文体活动，提高队伍整体素质。