五一前夕，省水务集团荣获江西省总工会颁发的五一劳动奖状。江西省“五一劳动奖状”表彰奖项由江西省总工会设立，旨在表彰为推进我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体。

一直以来，省水务集团积极履行国企社会责任，创建城乡供水一体化的“乐平模式”，并在省内迅速复制，让城乡居民享受“同质、同价、同网、同服务”的四同待遇。目前，省水务集团的供水区域超过全省总面积的五分之二，供水总规模超过600万吨/天，全省饮用水受益人口超过2500万人，其中农村用户1000万人。

打造城乡一体化供水的“乐平模式”

在实施城市和农村供水工程过程中，省水务集团探索出了一条独特的“城乡一体化供水”的企业发展道路，创造性地开启城乡供水一体化“乐平模式”。按照这一模式，在5年左右的时间里，企业与政府累计投入了9.2亿元改造提升乐平城乡供水系统，供水能力由原来的3万吨/天增加至18万吨/天。全市90多万人口供水实现了统筹规划、统一建设、统一水价、统一水质、统一标准、统一服务，城乡居民饮水不仅做到了“面的覆盖”，而且实现“质的提升”，成为“全省率先、全国前列”的城乡供水一体化工程典范，得到了水利部领导和省委、省政府主要领导的高度肯定。 

    全面推行“三全”“三统”服务模式

在省市县各级政府及相关部门的帮助和支持下，城乡一体化供水的“乐平模式”在全省得以快速复制，企业产业规模取得了长足进展。目前，省水务集团已与51个县（市、区）签订了城乡供水一体化合作协议，拥有水厂229座。在新冠肺炎疫情和鄱阳湖流域超历史大洪水期间，做到抗疫、防洪“双见效”，保障供水平稳、水质达标。目前，按照江西省《关于全面推行城乡供水一体化的指导意见》的要求，省水务集团全面推行“三全”“三统”（全员全域全覆盖、统一规划、统筹建设、统一服务）服务模式，进一步做深做细城乡供水一体化，确保农村居民喝上安全水、放心水、幸福水的愿望基本实现。 

    勇于承担脱贫攻坚的社会责任

按照国家和水利部政策文件精神，省水务集团充分利用多年来推行城乡供水一体化项目建设所铸就的规模优势、专业优势，累计投入10.85亿元，参与瑞金、会昌、永新、南康、石城、寻乌和万载等22个县市农村精准扶贫工作，解决了包括建档立卡贫困人口18.83万人在内的263.5万农村居民的饮水安全问题。江西水务供水区域内因饮水问题建档立卡贫困人口已全部清零，书写了国有企业责任担当的厚重篇章，并荣获水利部、国务院扶贫办颁发的“农村饮水安全脱贫攻坚先进集体”的称号。 

多元化产业发展驱动行稳致远 

省水务集团按照水投集团“两商”战略部署，积极调整发展思路，由投资并购、主营业务、施工收入的“老三驾马车”，延伸和拓宽到“高品质供水的全国标杆”“全面推进城乡供水一体化的省内标杆”“水务产业链延伸新业态的行业标杆”的“新三驾马车”，进一步放大格局和视野，通过战略的调整支撑持续壮大，通过多元化产业的发展驱动行稳致远。

此次荣获江西省五一劳动奖状，是在省水投集团党委的领导下，水务集团全体干部职工共同努力的结果。省水务集团将按照坚持“一个目标”、做到“五个聚焦”、打造“三个标杆”总体经营发展思路，进一步统一思想，聚焦主责主业，创新发展思路，振奋精神，凝聚力量，为绘制新时代江西改革发展新画卷贡献应有的力量，向建党一百周年献礼。