夯实党建基础、提升服务能力、推进经营融合……自成立以来，诚乡公司党支部通过深化延伸党建功能，探索党建发展新模式，破解了党建工作与生产经营“两张皮”的难题，确保党建工作与生产经营同向发力、同步提升。

以党建为统领，融入公司治理各环节

一是以共建汇聚发展引领力。为持续深化“资源互补、资源共享、互相促进、共同提高”的党建工作格局，诚乡公司与省水投集团机关第三支部开展党建共建活动，与进贤润泉党支部探索“红色+廉政”教育新方式，充分发挥党支部“导航仪”作用，提高诚乡公司与集团及兄弟单位的业务配合度，奠定友好合作的坚实基础。

二是以学习提升发展战斗力。为充分激发人才活力，提升全体员工学习提升的行动自觉，诚乡公司紧抓党史学习教育活动契机，按下人才培养“加速键”，严格落实“第一议题”制度，学好理论必修课；参观世界银行贷款子项目“临川区第二水厂新建工程及原水输水管道安装工程”，实践学习安全文明标准化施工、“BIM”技术在项目管理、形象树立方面的应用；提供专业技术学习教材、开展专业技术交流分享会，多管齐下“孵化”专业人才。

三是以服务凝聚发展向心力。为贯彻落实党“全心全意为人民服务”的宗旨，践行我为群众办实事解难题的国企担当，诚乡公司以建设精品项目为目标，承接“急难险重”工程，实现了奉新县城乡供水一体化工程（一期）项目原水输水工程、会昌筠门岭2万吨/日水厂扩建工程等多个项目完工通水；以承担社会责任为己任，为安义县龙津镇城北小学送出“学习助力包”，为莲花县沿背村居家养老服务中心募集善款、送去慰问品；以提升员工幸福感、归属感为导向，成立公司兴趣活动小组，为员工提供防疫信息、倾听员工诉求，让诚乡支部的各项服务更有温度。

四是以廉洁提供发展保障力。为贯彻落实集团党委从严治党的工作部署，巩固作风建设实效，诚乡公司与关键人员、重要岗位签订《从严治党责任书》，开展政治谈话、谈心谈话、入党谈话、任前谈话，从源头抓牢员工的思想动态；开展作风自查、专项检查，清查公司内部存在的“怕、慢、假、庸、散、空”问题，运用好监督执纪的“四种形态”，让全体干部职工红脸出汗、咬耳扯袖成为常态；个性化定制廉洁提醒，多种渠道丰富廉洁宣传形式，营造风清气正的政治生态。

以工地为阵地，打造公司党建新品牌

一是融建党员队伍，让党建引领越来越精准。诚乡公司支部成立初期，支部力量薄弱、党员队伍结构不均衡。为充分发挥党员“旗帜”作用，诚乡公司以“优化结构、提高质量”为原则，有领导有计划地发展党员，逐渐改变了党员“倒金字塔”的不利形势。从初期的5名党员，发展到现在拥有21名正式党员、7名预备党员、4名发展对象、16名入党积极分子，把业务骨干培养成党员，把党员培养成骨干，高速高质地构建了公司人才队伍新格局，让党建在各岗位、各部门的引领作用更为有效，让党建引领成为企业发展最强的“助推剂”。

二是融强安全生产，让项目管理越来越精细。安全无小事，责任大于天。诚乡公司时刻紧绷安全生产这根弦，不断夯实安全生产基础、不断提升安全生产能力。在建立健全规章制度上做文章，通过《安全生产管理办法》《安全生产标准化手册》等筑牢安全生产的第一道防线；在补齐配足安全防护用品上下功夫，确保安全经费足额及时投入，保障一线员工的生命安全，追求安全生产事故“零”业绩；在推行“智慧工地”上求突破，紧抓数字经济的新形势，与江河信息公司共同搭建项目建设信息管理平台，以科技手段创新公司安全管理新模式。

三是融创优质工程，让项目建设越来越精致。作为水务集团旗下唯一施工企业，诚乡公司始终秉持国企担当，高标准、高质量打造精品工程。诚乡公司严格从公司劳务名录中挑选施工队伍，组建精干的施工团队，选用持证上岗、专业技能过硬的项目经理，为项目员工定期开展业务技能培训；严格按照国家规程规范，制定科学合理的施工方案，集采高品质施工材料，牢牢树立“项目为王”的经营理念，以新时代奋斗者的姿态和干劲，建设让政府放心、让业主满意、让群众受益的品质工程。

党的领导是引领国有企业高质量发展的根本保证。诚乡公司将继续巩固党建工作成效，咬定“作示范、勇争先”的工作目标，引导公司党员干部沉下身子、迈开步子，深入基层一线，充分发挥党员干部作表率、争先锋的作用，扎实将支部建在项目上、党旗插工地上，实现党建工作与经营生产深度融合、同步提升。